Gesprekscoaching voor Managers
Rust je managers uit met de vaardigheden om elk gesprek met vertrouwen en professionaliteit aan te pakken
Onderwerpen die we behandelen
Moeilijke Gesprekken
Hoe gevoelige discussies professioneel te benaderen en aan te pakken. Van slecht nieuws brengen tot gedragsproblemen aanpakken, we leren managers duidelijk, empathisch en effectief te communiceren,zelfs wanneer het onderwerp ongemakkelijk is.
Verzuim & Terugkeer naar Werk
Het aanpakken van frequent verzuim vereist gevoeligheid en stevigheid. We helpen managers productieve gesprekken te voeren over aanwezigheid, onderliggende problemen te begrijpen, en medewerkers te ondersteunen die terugkeren naar werk na ziekte of verlof.
Prestatie Problemen
Constructieve feedback geven en onderpresteren beheren is een van de moeilijkste delen van management. We leren managers hoe direct maar ondersteunend te zijn, duidelijke verwachtingen te stellen, en verbeterplannen te creëren die echt werken.
Conflict Resolutie
Effectief bemiddelen en team conflicten oplossen. Wanneer spanningen ontstaan, moeten managers vaardig ingrijpen. We bieden tools en technieken om situaties te de-escaleren, verschillende perspectieven te begrijpen, en oplossingen te vinden die werken voor iedereen.
Ontworpen voor Managers
Veel managers vermijden moeilijke gesprekken omdat ze zich niet uitgerust voelen,en die vermijding maakt problemen vaak erger. Onze coaching geeft managers de vaardigheden, kaders en vertrouwen om problemen vroeg aan te pakken, eerlijke feedback te geven, en conflicten op te lossen voordat ze escaleren. Wanneer managers moeilijke gesprekken goed kunnen aanpakken, worden teams gezonder, verbetert de prestatie, en neemt retentie toe. Je managers zullen je bedanken, en hun teams ook.