İşe Alım ve Seçim
Kötü işe alımlara zaman kaybetmeyi bırakın. Kültürünüze uyan, sonuç getiren ve uzun vadede sizinle kalan olağanüstü yetenekleri bulun.
İşe Alım Sürecimiz
Sadece pozisyonları doldurmuyoruz, doğru insanları buluyoruz. Kapsamlı, kişiselleştirilmiş yaklaşımımız, sunduğumuz her adayın organizasyonunuzun ihtiyaçları, kültürü ve değerleriyle güçlü bir eşleşme olduğundan emin olur. Kalite miktardan önce, uyum kredilerden önce, sonuçlar özgeçmişlerden önce.
Yetenek Arama
Geniş ağımızdan hedeflenen iş ilanları panolarına kadar birden fazla kanalda aktif olarak arama yapıyoruz, gereksinimlerinize gerçekten uyan adayları bulmak için. Genel CV'ler yok, zaman kaybı yok. Sadece kaliteli adaylar.
Kapsamlı Tarama
Her aday kapsamlı değerlendirmeden geçer: yetenek değerlendirmesi, deneyim doğrulaması ve en önemlisi, kültürel uyum. Değerleriniz ve takım dinamiklerinizle uyumlu olduklarından emin oluruz, çünkü kağıt üzerindeki en iyi aday her zaman takımınız için doğru uyum değildir.
Yapılandırılmış Mülakatlar
Adayları kapsamlı olarak değerlendirmek için yapılandırılmış mülakatlar yapıyoruz, sadece teknik yetenekleri değil, iletişim stillerini, problem çözme yaklaşımlarını ve büyüme potansiyellerini. Önemli olan içgörüleri alın, sadece yüzeysel izlenimler değil.
Oryantasyon Desteği
Desteğimiz sözleşmeyi imzaladıklarında bitmez. Yeni işe alımınızın hemen başlayabilmesi ve ilk günden itibaren hoş geldiniz hissetmesi için sorunsuz bir geçiş sağlamaya yardımcı oluruz. Daha iyi oryantasyon daha hızlı verimlilik ve daha yüksek tutma anlamına gelir.
Uzmanlığımız
Hollanda genelinde organizasyonlar için çok kültürlü ve uluslararası yetenek bulma konusunda uzmanlaşmış durumdayız. Benzersiz uzmanlığımız, Hollanda şirketlerinin çeşitli bir yetenek havuzuna erişmesine yardımcı olurken, uluslararası profesyonellerin Hollanda piyasasında yerlerini bulmalarına yardımcı oluyor. Kültürleri birbirine bağlıyoruz ve sonuçlar sunuyoruz.
- Çok kültürlü ve uluslararası işe alım konusunda derin uzmanlık. Kültürler arası işe alımın inceliklerini diğerlerinin kaçırdığını anlıyoruz
- İK ve insan odaklı roller konusunda uzmanlaşmış bilgi. Harika İK profesyonellerini neyin oluşturduğunu biliyoruz çünkü alanı içeriden dışarıya anlıyoruz
- Kalite miktardan önce. On orta seviye aday yerine üç mükemmel aday sunmayı tercih ederiz. Zamanınızı tasarruf edin, daha iyi işe alımlar yapın