İşveren'e Dön

Yetenek Tutma ve Koçluk

En iyi insanlarınızı kaybetmeyi bırakın. En iyi performans gösterenlerinizi bağlı, büyüyen ve adanmış tutun ve değiştirme maliyetlerinden binlerce tasarruf edin.

Hizmetlerimiz

🎯

Tutma Programları

En iyi performans gösterenlerinizi bağlı ve adanmış tutmak için özel stratejiler. En iyi insanlarınızı neyin motive ettiğini belirlemenize ve ihtiyaçlarını ele alan programlar oluşturmanıza yardımcı oluyoruz, kariyer gelişiminden iş-yaşam dengesine kadar.

📦

Oryantasyon Kiti

Yeni işe alımların sorunsuz entegre olmasına yardımcı olan kapsamlı oryantasyon paketleri. Harika bir ilk deneyim uzun vadeli tutma için tonu belirler. İnsanları hoş geldiniz, değerli ve başarı için hazırlanmış hissettiren oryantasyon programları tasarlıyoruz,böylece sadece başlamazlar, kalırlar.

📊

Yetenek Taraması ve Gelişimi

Takımınızın yeteneklerinin ve gelişim ihtiyaçlarının değerlendirilmesi. İnsanlarınızın nerede başarılı olduğunu, nerede büyümek istediklerini ve bireysel gelişimi organizasyon hedefleriyle nasıl hizalayacağınızı anlayın. İnsanlara büyüme yolları verin, ve organizasyonunuzla büyüyecekler.

👔

Liderlik Koçluğu

Yöneticilerinizi ilham veren, motive eden ve takımlarını tutan etkili liderlere dönüştürün. Harika yöneticiler tutmanın temelidir, onları insanlarınızın çalışmak istediği liderler olmalarına yardımcı oluyoruz.

🔍

Personel Diagnostik Taramasi

Takım dinamiğinizi anlayın, sorunların tırmanmadan önce potansiyel sorunları belirleyin ve neyin çalıştığına ve neyin dikkat gerektirdiğine dair içgörüler edinin. Tutma söz konusu olduğunda önleme tedaviden daha iyidir.

Neden Tutmaya Yatırım Yapmalısınız?

Rakamlar kendileri için konuşuyor: bir çalışanı değiştirmek, işe alım, eğitim ve kayıp verimlilikte yıllık maaşlarının %50-200'ü maliyetlidir. Ancak maliyetin ötesinde, harika insanları kaybetmek kurumsal bilgi, takım uyumu ve momentum kaybetmek anlamına gelir. Tutmaya yatırım yapmak sadece para tasarrufu sağlamaz,işletmenizi ileri götüren daha güçlü, daha adanmış bir takım oluşturur. En iyi insanlarınızın kalmak, büyümek ve en iyi işlerini katkıda bulunmak istediği bir ortam oluşturmanıza yardımcı oluyoruz. Tutma maliyeti, değiştirme maliyetinden çok daha azdır.

Yetenek Tutma Sık Sorulan Sorular

Bir çalışanı değiştirmek, işe alım, eğitim, kayıp verimlilik ve kurumsal bilgiyi hesaba kattığınızda genellikle yıllık maaşlarının %50-200'ü maliyetlidir. Tutma programlarımız, en iyi insanlarınızı bağlı ve büyüyen tutarak bu maliyetlerden kaçınmanıza yardımcı olur.
Tutma programları organizasyonunuza özel olarak hazırlanır ancak genellikle çalışan bağlılığı değerlendirmeleri, gelişim planlaması, oryantasyon iyileştirmeleri, liderlik koçluğu ve sorunları erken belirlemek ve ele almak için düzenli kontrol toplantıları içerir.
Daha iyi oryantasyon deneyimleri gibi bazı iyileştirmeler anında sonuçlar gösterir. Daha geniş tutma stratejileri için, genellikle 3-6 ay içinde bağlılık ve tutma oranlarında ölçülebilir iyileştirmeler görürsünüz.
Evet! Startup'lardan büyük şirketlere kadar her boyuttaki organizasyonlarla çalışıyoruz. Programlarımız ölçeklendirilebilir ve bütçenize ve takım boyutunuza uyacak şekilde özelleştirilebilir.

İnsanlarınıza yatırım yapmaya hazır mısınız?

Bugün Ücretsiz Danışmanlığınızı Ayarlayın
Yetenek Tutma ve Koçluk | En İyi İnsanlarınızı Tutun | Mornext | Mornext